真是謝謝他
中譯 不知道英文版的foreword作者是ASQ 戴明獎得主
Toyota Kata
豐田形學: 持續改善與教育式領導的關鍵智慧
Managing People for Improvement, Adaptiveness and Superior Results
作者 ／ Rother, Mike 麥 克．羅德
出版社 ／ MCGRAW-HILL EDUCATION ASIA
出版日期 ／ 2009/08/04
中文2010/07領導、管理、培育優秀人才─這就是『豐田模式』！
「Mike Rother'的《Toyota Kata》是非常有趣的，本書給予這套相當受歡迎的管理模式一個全新的詮釋，並在這有效的訓練內注入一股新的意義與力量。」─《Profit Beyond Measure》作者H. Thomas Johnson
「在《Toyota Kata》一書中，Mike Rother深入探討豐田人才訓練的核心價值。他提出『PDCA』（管理循環）過程中最簡單、也最重要的精髓涵義，並清楚描述豐田絕大多數的成功關鍵便是 根源於這些微妙卻也強大的操作模式。《Toyota Kata》以容易理解與應用的方式提供了一個對豐田文化之根本原則最深刻的了解，亦能夠作為企業經營的最佳典範。對於任何一家致力於持續文化革新的公司來 說絕對是必讀的佳作。」─Bill Costantino，W3 Group與Toyota Kentucky製造中心(TMMK)主席
本書透過專家的研究，洞悉豐田企業的員工管理祕密，包括將思考與行為的日常慣用程序稱為『kata』等，並提供能夠帶來持久性改進與適應的建議和工 具，與勞動力的結果分析。
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