90年代初 公司慶祝120周年 送 Gino 種樹的人
香港用中文版
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這兩天讀福原義春《文化打造極致創意》
我認為應該將日本近20年的許多公益/文化經濟領域的書都翻譯過來
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資生堂國際研討會‘89
一九八九年，資生堂舉辦了國際研討會’89「Successful Aging」。人口高齡化問題日趨嚴重，資生堂認為不可將「年齡增長」只看作「老化」，提倡以「漸趨成熟」的積極正面態度面對，並發表了防禦紫外線等有助保持美肌的最新研究成果。自此以後，資生堂為了將透過研究開發所得的各種見識回饋社會，至二零零五年為止每兩年舉辦一次國際研討會，從醫學、心理學，甚至文化、時裝等人文科學的領域，分享應該如何面對年齡增長的心得。
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"答：人生會累積許多經驗，愈來愈會發現，許多成功與失敗的模式是類似的，把歷史縱深拉到一千多年前的《史記》，當時的人已經經歷過各式各樣的人生經 驗，在其中累積智慧與教訓，而且在現代依然適用，這些都是免費學習古人的智慧。由古鑑今，可以從《史記》汲取古人的智慧，讓自己避免重蹈覆轍，得到許多收 穫。
例如，秦始皇雖然統一天下，但政權卻十五年就崩毀，由此可知，建國難、治國更難。同樣地，創業難，經營也更難。因此，即使風光地創立公司，如果經營方法不對，很快就會經營不下去。其實不只《史記》，孔子的《論語》以及孟子、老子的思想，也同樣蘊藏著豐沛的企業經營智慧，都值得企業人一讀。"
日本人說話很含蓄 史記 的教訓 在書中就是細川所說的 政權/管理 十年必腐敗論
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這本書提到兩"中國人" 可以一記
一是在化妝師打扮下掉眼淚的不知名女士 她流淚 因為原來自己這樣美麗 這讓那位化妝師決心留在中國.......
一是美國人杜維明學長 他參加作者在瑞士的演講 所以被邀去日本講新儒學
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組織論方面有許多
譬如公司內部1995年的網站自願學習小組
插枝式的組織 相當成功
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Bali 島的故事 這請自己讀
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彼得‧杜拉克 (Peter Drucker, 1909-2005), xvii, 461 Drucker 說60歲之後才是他的精華；《公司的概念》(The Concept of the Corporation), 48, 203, 461這本書的日譯 公司的精髓；《邁向經濟的新紀元》, 97；「無聊的董事會」(The Bored Board ), xvii；《變動世界的經營者》(The Changing World of Executive) /《當代企管名家訪問錄》(William Dowling編), 97n。
系統與變異: 淵博知識與理想設計法 (2010) 的索引 (1) a-e
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周日晨 與玉燕到花園新城的後山走一遭 許多樹
我弄不清楚書中的「知識份子」的原文，因為末篇用I. Berlin的用語「俗世教士」（The Secular Priesthood 譬如說，p.196-97），不過你查它的出處之一：I. Berlin 俄羅斯思想家（彭淮棟譯，台北：聯經，1987，p. 156）強調的是「「知識份子階層」（intelligentsia）」。
字眼能談的許多，譬如說頁xxiv最後一句話：「我們希望….與羅馬街（Via Roman）…」
由 於這可能是一般街道名，也可能是用羅馬的「羅馬大道」當象徵用。【hc後捕入：我們十七世紀的義大利寫實主義畫家卡瓦拉喬 （Caravaggio，1571-1610），就曾以溺水而死的妓女屍首為模特兒，完成宗教畫作〈處女之死〉（Death of the Virgin）【Dear Jo：這應該是「聖母」之誤解—我查哈佛大學出版社的 Circa 1600: AＲevolution of Style in Italian Panting by S. J. Freedberg 一書，他畫了她的一生…..我們可以從台北市面上一本畫家專集了解Via Roman是他輝煌騰達之開始。】卡拉瓦喬 Caravaggio. Circa 1600: AＲevolution of Style in Italian Panting
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